SINDICATO ASSINA CONVENÇÃO COLETIVA E DEFINE REAJUSTES DE SALÁRIOS E DOS BENEFÍCIOS ECONÔMICOS

Em reunião realizada no último dia 6 de fevereiro pelo SINPOSPETRO-BH, demais sindicatos e o Minaspetro, chegamos à proposta final que permitiu a assinatura da renovação da Convenção Coletiva de Trabalho, com database em 1º de novembro/2024. Devemos lembrar que nesta data-base estavam sendo negociados apenas os itens econômicos da Convenção Coletiva de Trabalho/2023-2025 que garantiu todos os direitos sociais pela vigência de dois anos.

Com um reajuste salarial de 6,831%, conseguimos um ganho real de 2,13% sobre o INPC de 4,6% acumulado em um ano até a nossa data-base de 1º de novembro de 2024 e incidindo sobre todos os cálculos de nossa folha de pagamento (confira tabela ao lado).Devemos lembrar que, apesar de assinarmos os pontos que reajusta a Convenção Coletiva, lamentamos a demora que a classe patronal impõe nas negociações coletivas, sendo que poderíamos ter garantido o mesmo resultado antes do final do ano, para que as famílias dos trabalhadores tivessem suas festas natalinas sem apertos financeiros e até mesmo evitando os pagamentos atrasados em parcelas.

O início do ano é sempre muito apertado para as famílias, com IPTU, matrículas e materiais escolares, sendo uma insensibilidade patronal impor tais dificuldades.

Ao lado, os impactos dos reajustes nos itens econômicos e a nova tabela de cálculo